Random Group Generator
100% 本地处理
选择分组模式
设置分组数量
每组平均: -

分组数量不能超过参与者数量

分组结果

拖拽成员以优化团队,可导出 CSV 或保存到历史记录

添加参与者并点击生成,平衡分组将显示在此处。

如果目标是口语练习、同伴互评、工作坊破冰或导师搭档,随机配对页会比首页更直接、更快。查看随机配对生成器

数秒生成平衡小组

随机分组生成器为课堂、培训、运动与活动打造公平团队。平衡技能、角色与性别,并即时导出或分享结果。

公平设计

一次点击即可自动平衡性别、技能层级、角色与自定义规则。

就绪的工作流导出

发送 CSV、复制排版好的备注,或直接推送到 Zoom、Teams、Classroom 与 Slack。

私密且安全

在浏览器中运行,可选加密同步——绝不出售或共享个人数据。

什么时候用随机分组生成器

当你的真实任务是把一整份名单分成 3 组、4 组或更多小组时,这个工具最合适。它适用于课堂、培训、工作坊和活动等多人分组场景。

如果你不只是想随机一下,而是还要兼顾人数、技能、角色或性别等平衡条件,随机分组生成器会比手动分配更快、更稳。

适合 3 组以上的多人分组
支持平衡条件
支持导出与重复使用

如何使用随机分组生成器创建小组

按照以下流程,在几分钟内完成从名单到可分享的分组。

  1. 1

    导入名单

    粘贴姓名或上传 CSV,并可添加性别、技能、角色或语言偏好标签。

  2. 2

    选择逻辑与规模

    选择随机、平衡或自定义逻辑。可锁定成员、设置互斥规则并指定理想组数。

  3. 3

    生成并审核

    即时创建平衡分组,重命名团队,拖拽成员,并在分享前检查公平性指标。

  4. 4

    分享与复用

    导出 CSV 文件,复制讨论室列表,或保存到历史记录以便重复活动保持新鲜感。

更快规划每一次活动

集成式工作空间,助你筹备课程、工作坊、比赛和社区活动。

灵活的数据导入

快速处理上千个名字,清理杂乱格式,并在数秒内映射自定义属性。

适用于任何目标的模式

在随机、性别平衡、技能层级、座位表或加权逻辑之间自由切换,无需重建。

可复用模板

将名单与规则存为模板,让重复课程与项目从验证过的基线起步。

适用于任何名单的分组与均分工具

分享分组方案、收集反馈,让主持人在开场前保持一致。

共享历史

追踪过往配对,避免重复,呈现前期主持人留下的备注。

一键分享

发送安全链接,嵌入 LMS 或内网页面,为主持人复制排版好的简报。

实时编辑

现场拖拽成员,立即重新平衡,并在讨论中实时查看公平指标更新。

从随机打乱到均衡分组生成

内建防护措施让每位参与者都感到被重视与知情。

平衡指示器

在发布前查看每个团队的性别、技能或角色分布。

合规就绪

记录同意、匿名化导出,并符合 FERPA、GDPR 及地区指南。

洞察与分析

生成出勤、参与度与轮换覆盖率的汇总报告。

谁在使用随机分组生成器

专为教师、People Leader、教练和活动策划者打造的工作流。

教师与教授

随机生成讨论、项目、实验搭档或复习游戏的分组,需要快速调整座位时也可以把每组当作一排座位。

People Leader 与学习发展团队

基于参与数据设计包容的入职小组、导师圈以及工作坊讨论。

教练与电竞经理

平衡位置、段位与训练轮换,让每位选手获得均等机会与透明反馈。

活动与社区主办方

为联谊、黑客松或志愿者团队混合参与者,并提供所有人都能跟进的日程。

案例

28 人班级如何分成四个项目组,又避免总是同一批小圈子

一位初中教师需要从 28 人名单中组成四个混合项目组,每组七人。手点名字要花好几分钟,学生也往往还是挨着同一批朋友。教师粘贴名单、设为四组、生成一次,并把结果投到大屏,让过程公开可见。

若两位写作很强的同学分到一组,教师会先说明规则再重生成一次,或只交换一对:仅当角色约束被打破时,才允许一次自由对调。全班能看到是随机而不是偏心产生了分组。从准备到公布,通常不到两分钟。

  • 从简洁名单开始:一行一个名字,不必额外列。
  • 组数按活动需要设定,而不是随便按「桌子数」。
  • 生成时展示屏幕,让学生信任结果。
  • 仅对有据可查的约束(角色、无障碍)做有限手改,不因「想跟朋友一组」改。

方法

本分组器里「随机」指什么

生成器先清洗名单再洗牌,再按请求的组数切开。空行与重复名会先去掉,避免复制粘贴噪声造成偏向。剩余人员尽量均分,避免某一队独自「吃」大段余数。

表单里启用的可选约束,是在洗牌之后做公平性检查,而不是暗中排名。目标是一句能讲清的透明流程:洗牌、切开、复核。

  • 名单清洗发生在洗牌之前。
  • 总人数不能整除时,各组人数最多相差一人。
  • 重新生成是一次独立新洗牌;除非选用带历史的工具,否则不会「针对上次结果」加权。
  • 随机适合追求公平与速度;当技能分层或固定角色主导计划时,有意编组更好。

局限

何时不要只依赖纯随机分组

除非你加入规则并审阅结果,随机分组不保证性别、技能、语言支持或回避冲突的平衡。它也无法替代教学判断:谁需要支架、谁因安全原因不能同组。

名单过小(不足六人)时,「随机小组」意义变弱,差异会显得很个人。未经清洗的超长粘贴仍可能含垃圾行。在把成绩或公开排名与组别挂钩前,务必扫一眼结果。

  • 不是完整的 LMS 名单管理或排座系统。
  • 除非使用可选账号功能,否则不保存班级历史。
  • 单次运行不声称「整学期统计意义上的公平」。
  • 当公平方案要求预定组合时,优先有意设计。

备受全球信任

全球 180 个国家的教育者、企业与社区已创建超过 120 万个小组。

生成的小组
1.2M+
学校与团队
48K
平均满意度
4.9/5
“随机分组生成器让我们的工作坊准备时间从数小时缩短到几分钟,同时保持每一届学员的平衡与包容。”
Casey Morgan
Horizon K-12 学习与发展总监

真实的随机分组示例

预览课堂、企业、运动与活动模板,在自己生成前了解平衡小组的呈现效果。

课堂活动

课堂活动

派对舞蹈分组

派对舞蹈分组

商业专家讨论

商业专家讨论

活动随机分组

活动随机分组

运动训练小队

运动训练小队

黑客松项目组队

黑客松项目组队

读书会讨论圈

读书会讨论圈

烹饪课分组站台

烹饪课分组站台

志愿日小分队

志愿日小分队

桌游夜分组

桌游夜分组

指南与操作手册

深度教程演示如何启动 Zoom 与 Teams 讨论室、轮换 Google Classroom 小组,并通过随机分组生成器扩展主持流程。

隨機分組生成器課堂 ·

隨機分組生成器 課堂:10種平衡分組策略提升教學效率

了解如何使用隨機分組生成器課堂策略,公平快速地建立學習小組。本文介紹10種適合教師與培訓者的平衡分組方法、操作步驟與實際案例。

阅读指南
随机分组生成器 ·

随机分组生成器常见问题解答:教师最关心的分组难题

一份写给教师的随机分组生成器常见问题解答:讲清随机分组的公平原理、每组人数的选择、线上课堂落地方法,以及什么时候不该用随机分组。

阅读指南
随机配对生成器 ·

随机配对生成器 vs 随机分组生成器:哪个更适合你的课堂?完整对比

比较随机配对生成器与随机分组生成器的区别、使用场景及操作步骤。帮助你根据活动目标快速选择正确的免费分组工具。

阅读指南
随机点名器 ·

随机点名器 vs 随机分组器:区别与最佳使用场景

不确定该用随机点名器还是随机分组器?本文详细比较两者的核心差异、适用场景与操作步骤,帮助教师、培训师和活动组织者根据课堂或团队需求做出正确选择。

阅读指南

常见问题

解答教育者、主持人以及团队负责人最关心的随机分组生成器问题。

随机分组生成器如何保持小组公平?

生成器会基于你提供的性别、技能层级、角色或任何自定义属性为每个小组评分。你可以锁定必须搭配的成员、避免重复,并在分享前查看平衡指标。

我能为重复活动复用名单吗?

可以。将任意配置保存到历史记录,稍后可重新打开,以刷新团队、复制成功方案或导出最新 CSV 文件。

支持哪些工具与平台?

可导出干净的 CSV,复制排版好的文本,或分享适用于 Zoom、Microsoft Teams、Google Classroom、Slack、Discord 与 LMS 门户的安全链接。

在网络不稳定或离线时是否可用?

随机分组生成器在浏览器中运行,会在本地缓存最近的会话,即使网络中断也能继续工作,重新连接后自动同步结果。

参与者数据如何得到保护?

所有处理默认在客户端完成,除非你启用加密云备份。我们绝不出售个人数据,你可以随时删除历史记录或申请彻底移除。

分全班时这比转盘点名更好用吗?

转盘适合一次现场抽一个人;当你需要把整份名单一次分完时,这个分组工具通常更快。

可以用它来做随机座位表吗?

可以把每个生成的小组当作一排,但小组并不会把名字对应到教室里的具体座位。需要带行列、座位编号、前后排定位并可打印的座位表时,请使用随机座位表生成器。

如何在线随机给学生分组?

粘贴班级名单,选择分组数量,点击生成即可。工具会一次性把每位学生分配到小组,不会遗漏或重复。

怎样把一个班公平地分成人数相同的队伍?

把分组数量设置为期望的队伍人数,工具会尽可能均匀地分配成员。如果人数不能整除,部分小组会多出一人。

这个随机分组工具免费吗?

免费。工具在浏览器中直接运行,无需注册账号,也不收取任何费用,可以随时生成、复制和导出分组结果。

立即开始使用随机分组生成器

订阅产品更新