Team Randomizer が支える企業ワークショップ

部署・専門レベル・ファシリテーション経験などを自己申告してもらい、CSV を Random Group Generator に取り込みます。これにより、同じプロダクトチームが固まることや、リーダー層がブレークアウトを独占することを防げます。

バランスチームジェネレーターが属性を均等に配分し、公平性の証拠を HR に提供しながら、ワークショップ内で多彩な洞察を生み出します。

アイスブレイク、スキル演習、問題解決スプリント用に別々のテンプレートを用意。各テンプレートはメンターの配置、リモートと対面のペアリング、タイムゾーン混在など固有の制約を保持します。

Random Group Generator 内でテンプレートを切り替えるだけで数秒で準備が終わり、出欠が変動してもスケジュールを崩さずに済みます。

セッション後にバランス指標をエクスポートし、レポート資料に添付。役員は性別・在籍年数・スキルのバランスを確認でき、ファシリテーターは各グループで生まれたアクションを共有できます。

エビデンスの共有は信頼を高め、ランダマイザーが創造性を損なわずに構造化を助けると示すことで、今後の予算確保もしやすくなります。

Random Group Generator はブラウザー内で完結するため、機微な人材データはデバイスの外に出ません。クラウド同期する場合は暗号化を有効化し、プログラム終了後に履歴を整理して各地域のプライバシー法に従いましょう。

運営チームは必要な監査ログを得られ、参加者はプログラム全体でスムーズかつ公平な協働を体験できます。